Les troubles musculo-squelettiques, ou TMS, font partie des problématiques de santé au travail les plus fréquentes en entreprise. Ils peuvent toucher tous les secteurs d’activité : industrie, logistique, tertiaire, santé, BTP, commerce ou services. Lorsqu’ils s’installent, leurs conséquences sont nombreuses : douleurs pour les salariés, absentéisme, désorganisation, baisse de performance, difficultés de recrutement ou dégradation du climat de travail. La prévention des TMS ne

Comprendre la place de l’ostéopathie dans la santé au travail Les Troubles Musculo Squelettiques (TMS) demeurent la première cause de maladies professionnelles reconnues en France, représentant près de 9 cas sur 10 selon l’INRS.Malgré les efforts de prévention primaire (ergonomie, organisation, équipements), de nombreuses entreprises constatent que les douleurs physiques persistent, s’accompagnant souvent d’un retour de la fatigue, du stress ou du désengagement. C’est ici qu’

Alors que le monde de l’entreprise restera marqué par les bouleversements entrainés par la crise sanitaire et notamment le télétravail, c’est dans le contexte de la fin de celle ci qu’une réflexion beaucoup plus importante vient bousculer les codes établis depuis des décennies. La notion même d’espace de travail devra trouver sa nouvelle place, et ce en garantissant des conditions de travail optimales pour les collaborateurs, essentielles pour maintenir la cohésion des équipe

Le DUERP qu'est ce que c'est ? Un document unique, ou DUERP (Document Unique pour Evaluation des Risques Professionnels) a pour objectif de lister les risques professionnels encourus par les travailleurs au sein d'une entreprise mais aussi les actions de prévention et de protection mis en place vis à vis de ces risques. Attention, il est obligatoire dans tourtes les entreprises dès l'embauche du premier salarié. ​ L'évaluation des risques professionnels relève de la responsab

Comment le management par la confiance a révolutionné le monde de l'entreprise Googleplex. Google Développer des modèles de managements qui entrainent l'adhésion et l'engagement, le secret des équipes efficaces. Mais qu'est ce qu'un management efficace ? Quelles sont les clés de ce succès ? Pour comprendre la notion de management par la confiance, il faut remonter dans l'histoire du monde du travail. Dans les années 1930 plus précisément, quand Elton Mayo, psychologue et so

Analusis répond à toutes vos questions ! "À quels types d'entreprises vos services sont-ils destinés ? " L'ergonomie a sa place dans n'importe quelle entreprise. Des TPE qui souhaitent recevoir un peu d'aide pour éviter les accidents, ou se développer en maîtrisant l’humain et l’organisationnel, aux multinationales qui cherchent à concilier au mieux performance et qualité de vie au travail, en passant par les start-up qui désirent s'agrandir et aménager de nouveaux locaux. "C

Principale cause de maladies professionnelle, les TMS sont pourtant assez mal connus du grand public. Découvrez les principales pathologies qui les composent et des conseils pour les éviter. Plus de 80% des maladies professionnelles sont dû aux troubles musculo squelettiques. Ils coûtent plusieurs milliards d'euros chaque années aux entreprises et à l'état. Sans parler des dommages sur les conditions de travail. Mais qu'elle est la définition des "TMS" comme on les appelles s

Pourquoi l’ergonomie est au centre du monde de l’entreprise. Organisation des espaces de travail, Protocoles de sécurité sur les chaines de production, Solutions de management vertueux et participatif. L’ergonomie se retrouve dans tous les pans du monde du travail. Bien trop souvent catégorisée comme domaine particulier du design l’ergonomie souffre d’une image qui peine à se rajeunir. Et pourtant c’est bien souvent elle qui peut faire la différence au sein d’une entreprise.