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Jusqu'à 70% de financement pour votre plan de prévention
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Pourquoi agir ?

Limiter les risques d'usure professionnelle
Postures pénibles entrainant des contraintes articulaires
Manutention manuelle de charges
Vibration mécaniques



Pour qui ?

Toute entreprise relevant du régime général
• Adhérant ou disposant d’un service de prévention et de santé au travail (SPST)
• Ayant réalisé et mis à jour son document unique d’évaluation des risques professionnels
• Ayant informé ses instances représentatives du personnel lorsqu’elle en a
• Ne faisant pas l’objet d’une injonction ou d’une cotisation supplémentaire
• N’ayant pas de contrat de prévention en cours ou clos depuis moins de deux ans
• À jour de ses cotisations sociales

Les travailleurs indépendants
• Adhérant à l'assurance volontaire AT/MP
• A jour de leurs cotisations sociales
• N'employant pas de salarié à date de la demande
Quelles prestations ?
Des actions de prévention
Diagnostic ergonomique
• Analyse des situations de travail
• Identification des facteurs de risque
• Préconisation d'axes d'amélioration
Formations
• Acquisition des compétences nécessaires à l'animation et la mise en oeuvre d'un projet de prévention des risques professionnels
Équipements
• Acquisition d'équipements favorables à la réduction des risques d'usure professionnelle dans les entreprises.
Des actions de sensibilisation & communication
Des frais de personnels dédiés à la prévention des risques ergonomiques
Quelle prise en charge ?
L'entreprise peut profiter d'une subvention à hauteur de 70% du montant des prestations facturées dans la limite des plafonds définis (Cf tableau ci contre). Le montant minimum de déclenchement de la subvention étant fixé à 1 000 €.

Plafond de subvention maximum pour les entreprises de moins de 200 salariés = 75 000 €
Plafond de subvention maximum pour les entreprises de plus de 200 salariés = 25 000 €

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