Risques psychosociaux et gestion des conflits
Aujourd’hui les risques psychosociaux sont un enjeu sociétal majeur, 2ème cause d’inaptitude. Stress, perte de sens, des conflits qui s’interposent entre les membres de vos équipes ? Quand cela arrive il faut savoir réagir, rapidement et efficacement. Notre équipe, en lien étroit avec des psychologues et médecins du travail, est là pour analyser les causes, trouver des solutions et permettre de renouer le dialogue.
Qualité de vie au travail
Parce que de l’épanouissement professionnel né la performance et que la quête de sens et de bien être est au coeur des attentes des collaborateurs de demain. Notre équipe est là pour vous proposer des solutions innovantes pour la promotion du bien être et de la qualité de vie au travail à travers les visions les plus actuelles du management.
Accompagnement du changement
Nouvelle organisation, changement de technologie, nouveau process, déménagement ou restructuration des espaces… Un changement est toujours un défi, mais bien accompagné il fera grandir votre entreprise. Notre équipe, en lien étroit vos dirigeants, managers, collaborateurs et partenaires sociaux, est là pour garantir une gestion humaine et efficace de ces changements et aider votre entreprise à évoluer